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游戏客服外包公司都有哪些?

发布日期:2021-10-18 01:53:40 浏览次数:171

  现在游戏客服外包工业也有它的危机,建议慎重换工作。


  另外外包行业没以前那么好了,比如做华为外包,现在华为在裁员缩减,导制外包公司也不好过,下po非常严格,而且由于下不了po导制项目组玩不下去的很多,强制要你调休的也多!


  比如软通动力(做华为外包较多),具体福利要看项目组,项目很重要那福利肯定好了。一般福利:加班算加班时间(看项目组),加班时数可调休可换工资(要扣税),年中奖(看项目组),一年多次调薪(看能力);


  比如中软国际:加班算加班时间(看项目组),加班有餐补,加班时数可调休,年中奖(看项目组),一年多次调薪(看能力);


  比如埃森哲,出差有餐补,交通补,房补,坐办公室的没有,有年中奖,算加班时间,双休,一年一次调薪(看能力);


  比如赛意,加班算加班时间(看项目组),加班有餐补,加班时数可调休,年中奖(看项目组),一年多次调薪(看能力);

游戏客服外包公司

  游戏客服外包公司业务量很大,对于一些价值相对比较低的业务而言,游戏客服外包公司不太想浪费时间在这些业务上,一个有效的办法就是把这些业务外包出去,与第三方的外包公司合作,由外包公司来开发。我以前在一家公司工作,我的同事就有不少的外包公司员工,虽然我们都在一个办公桌上办公,但是一眼还是能看出来谁是本公司员工谁是外包公司员工。


  待遇上外包公司是依赖于游戏客服外包公司的,游戏客服外包公司的老板肯定是拿大头,聘请的外包公司拿多少当然是要看游戏客服外包公司给多少,这里面外包公司的老板又拿走剩余的大头,再剩下的部分才由外包公司的员工去分。总体而言,外包公司员工的待遇看上去不低,但是也不算很高,属于那种比上不足比下有余的区间。

游戏客服外包公司

  外包公司在游戏客服外包公司办公总归会受到一点歧视。比如游戏客服外包公司开会,一开始包括外包公司的员工也参加会议,然后涉及到游戏客服外包公司自己的一些事情时就被请出去了,那个滋味肯定是不好受的,感觉受到歧视。而且在游戏客服外包公司,本公司员工佩戴的是一种胸卡,外包公司员工佩戴的是另一种胸卡,从胸卡就可以看出两者的不同。虽然表面上大家都和和气气的,但是私下底本公司员工还是会有点切切私语的。


  但是我也见过技术能力强的外包公司最终入职游戏客服外包公司的,就是因为平时的工作中技术能力大家有目共睹,深得客户方游戏客服外包公司老板喜欢,然后就挖过来了!

游戏客服外包

  不管是不是外包公司员工,那都是暂时的,好好磨练自己的技术能力,说不定真有机会被游戏客服外包公司老板看上而入职哦!


  成都吉联睿游戏客服外包公司:提供英语韩语游戏客服外包/海外游戏客服外包服务,拥有丰富的国内外游戏客服外包经验,为客户提供专业的游戏客服解决方案;


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